Los resultados de una nueva encuesta de astrónomos y geofísicos muestran que estas ciencias tienen un problema de acoso sistemático; Desproporcionadamente peor para las mujeres y las que pertenecen a grupos minoritarios. En una encuesta realizada por la Royal Astronomical Society (RAS) el año pasado a más de 650 personas en el campo, el 44% de los encuestados había experimentado intimidación y acoso en el lugar de trabajo en los 12 meses anteriores. El oficial de diversidad de RAS, Ian O’Brien, presentará los hallazgos clave en una charla en la Reunión Virtual Nacional de Astronomía el jueves 22 de julio.
Los principales resultados preliminares muestran:
Los astrónomos y geofísicos con discapacidades y las minorías étnicas tienen un 40% más de probabilidades de ser acosados que sus colegas blancos y sin discapacidades, respectivamente.
Las mujeres y las personas no binarias en esta área tienen un 50% más de probabilidades que los hombres de ser intimidadas y acosadas.
El 50% de los astrónomos y geofísicos lesbianas, gays, bisexuales y queer han sido acosados en los últimos 12 meses, y el 12% de los astrónomos bisexuales informan haber sido acosados al menos una vez a la semana.
El Comité de RAS sobre Diversidad en Astronomía y Geofísica realizó la encuesta, y O’Brien y la Dra. Sheila Kenani, Oficial de Educación, Difusión y Diversidad de la Royal Astronomical Society, llevaron a cabo una encuesta comunitaria y analizaron sus hallazgos.
«Esta es la primera vez que se recopilan datos de este tipo en nuestro campo», dijo O’Brien. «Es triste, desafortunadamente algo poco sorprendente, pero evidencia definitiva que demuestra que necesitamos mejorar la cultura del lugar de trabajo en el mundo académico. Tenemos un buen informe sobre el problema de la diversidad en STEM y eso no ayuda en nada. Las mujeres y las minorías se sienten expulsadas «.
La profesora Emma Ponce, presidenta de RAS, dijo: «Los resultados de la encuesta ya son muy preocupantes, y debemos trabajar para cambiar esta situación inaceptable. RAS está haciendo un trabajo importante para descubrir estos hechos, y estamos comprometidos a trabajar junto a la sociedad para mejorar urgentemente el medio ambiente en la ciencia, la astronomía y la geofísica
La Dra. Natasha Stephen, Presidenta del Comité de Diversidad en Astronomía y Geofísica (CDAG), dijo: «La comunidad RAS es cada vez más diversa, pero está lejos de ser equitativa. Esta encuesta destaca la disparidad en la experiencia vivida en nuestra comunidad global, y pinta una imagen inquietante de la forma en que estos son tratados. de comunidades a menudo marginadas. Reconocemos que estos problemas en gran parte superpuestos no se pueden resolver de la noche a la mañana, pero CDAG trabajará con colegas de RAS y el campo más amplio para comprender y abordar estos problemas sistémicos «.
Los datos se recopilaron como parte de una encuesta más amplia que abarca experiencias de sufrimiento y presencia de intimidación y acoso, así como la cultura del lugar de trabajo, en astronomía y geofísica. RAS publicará los resultados completos de la encuesta a finales de este verano.
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Sobre el Encuentro Nacional de Astronomía
La Reunión Nacional de Astronomía de la Real Sociedad de Astronomía (NAM 2021) se llevará a cabo en línea del 19 al 23 de julio de 2021. Con la participación de alrededor de 800 astrónomos y científicos espaciales, la conferencia es el mayor evento anual de astronomía y ciencia espacial profesional en el Reino Unido y ve Investigadores líderes de todo el mundo presentan sus últimos trabajos.
NAM 2021 incluye las reuniones anuales de los grupos de Magnetosfera Solar Terrestre del Reino Unido (MIST) y Heliofísica del Reino Unido (UKSP). La conferencia está patrocinada principalmente por la Royal Astronomical Society (RAS), el Science and Technology Facility Council (STFC) y la Universidad de Bath.
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