deseoso, All-in-One Benefits Membership for Employees, cerró una ronda Serie A de $12 millones. En la ronda participaron Upload Ventures, Magma Partners, 500 Startups y MGV Capital.
La membresía de Plerk Benefits tiene como objetivo combatir el agotamiento de los empleados y mejorar su calidad de vida. Los empleados disfrutan de beneficios flexibles como telemedicina, bienestar, educación, entretenimiento y fitness a través de una asociación con Brazilian Unicorn Gympass.
sus fundadores Ángel Arias Y el miguel medina Forman parte de Rappi Mafia, ya que fueron de los primeros empleados que la empresa contrató en México en 2016. Ángel, Miguel y antonio martinez (tercer cofundador) estaba creando una herramienta de viajes de negocios para empleados seleccionados en 2020 para Y Combinator. Pero entonces, la epidemia golpeó. Este fue el punto de inflexión en el que Ángel, Antonio y Miguel decidieron girar sobre un eje y crear Blairc.
Miguel Medina explicó cómo esta Serie A es un hito para la compañía:
«Esta ronda nos ayudará a seguir creciendo en México, donde miles de usuarios hoy ya disfrutan de los beneficios de Plerk. Seguiremos trabajando para ser el proveedor número uno de beneficios en la región construyendo un producto que responda a las demandas del futuro». del trabajo, tanto para los empleadores como para los empleados. El mundo ha cambiado, debe cambiar. Los beneficios también».
El año pasado, Plerk adquirió más de 40.000 usuarios a través de más de 350 empresas en México, Colombia y Chile, con la ayuda de sus 150 colaboradores.
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Lucía Etxebarria es colaboradora en El Demócrata, donde cubre temas de actualidad, política, negocios, tecnología, deportes, entretenimiento y estilo de vida. Se dedica a ofrecer información clara y útil sobre los acontecimientos más recientes, acercando a los lectores historias relevantes, tendencias y desarrollos que influyen en la sociedad y la vida cotidiana.