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Blizzard confirma que el desarrollador mencionado en la demanda ha sido retirado por 'mala conducta'

Blizzard confirma que el desarrollador mencionado en la demanda ha sido retirado por ‘mala conducta’

Zoom / Alex Avrasabi, ex desarrollador de Blizzard, aparece en un video de promoción de 2019 mundo de latas.

el año pasado, Los informes comenzaron a surgir entre los espectadores de Blizzard quien – cual largo tiempo mundo de latas El desarrollador Alex Afrasiabi, que fue contratado por primera vez en 2004, ha dejado la empresa en silencio sin ninguna explicación oficial. Ahora Afrasiabi ha sido nombrado específicamente en Una demanda por discriminación de género presentada por el estado de California contra la empresa.Blizzard afirma que Afrasiabi fue abandonado a principios de 2020 por «mala conducta en el trato a otros empleados».

Esta confirmación proviene de un portavoz de Blizzard de El informe punzante de Kotaku Incluye fotos e historias sobre la llamada «Suite Cosby», una habitación de hotel en Blizzcon 2013 que se usó como un espacio de fiesta lleno de alcohol para los empleados y fanáticos de Blizzard.

La demanda en California se refiere a la «Suite Crosby» (un error ortográfico de la demanda), alegando que «Afrasiabe era tan conocido por su acoso a las mujeres que su suite se llamó ‘Suite Crosby’ en honor al presunto violador Bill Crosby». [sic]»Más específicamente, la demanda alega que Afrasiaby» afectará a las empleadas, dice. [them] Quería casarse con ellos y trató de besarlos y abrazarlos. Esto estaba a la vista de los demás empleados varones, incluidos los supervisores, que tuvieron que intervenir y sacar a las empleadas «.

Los informes de Kotaku encontraron imágenes y discusiones contemporáneas en las redes sociales que muestran a varios empleados en la sala, a menudo posando con una foto enmarcada de Cosby (quien en 2013 enfrentó múltiples acusaciones de conducta sexual inapropiada, pero estaba lejos de ser condenado en 2018 y Su golpe a principios de este año).

Algunas fuentes en el artículo de Kotaku disputan la asociación del nombre con el lado sórdido del pasado de Cosby. Josh Massera, ex empleado de Blizzard Libros sobre el medio Él cree que «la suite lleva el nombre de Cosby debido a la horrible alfombra que recuerda a su chaqueta». También escribió que la suite fue el escenario de una fiesta a la que asistieron «casi 100 personas», incluido «el personal de Blizzard, pero también sus cónyuges, amigos e incluso familiares».

Greg Street, ex empleado de Blizzard que apareció en algunas de las fotos de Cosby Suite y ahora trabaja en Riot Games, Tuitea una breve declaración Dice que la suite era «una sala verde en la BlizzCon que muchos de nosotros solíamos tomarnos un descanso y relajarnos durante una conferencia». Street dice que «no vio ni experimentó ninguno de los acosos descritos en las acusaciones, y si lo hubiera hecho, ciertamente habría intervenido».

Pero los informes de Kotaku muestran que Street participó en conversaciones de texto en las que el ex empleado de Blizzard Dave Cusack mencionó «la coleccion de chixx de Coz», entre muchas otras referencias sexuales.

Un portavoz de Activision Blizzard le dijo a Kotaku: «Un miembro del personal nos llamó la atención sobre estos eventos de 2013 en junio de 2020. Realizamos nuestra investigación de inmediato y tomamos medidas correctivas. En el momento de redactar este artículo, ya habíamos realizado una investigación separada con Alex Avrasyabe y despedimos él por su mala conducta en el trato a otros empleados «.

Aunque Afrasiabi ya no está con Blizzard, lleva el homónimo de Un puñado de mundo de latas Personajes y elementos. la mundo de latas Equipo de desarrollo Te lo prometí el martes Ella estaba trabajando en una «acción inmediata en Azeroth para eliminar las señales inapropiadas para nuestro mundo», aunque el equipo no mencionó a Afrasiabe por su nombre.

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anterior a Miércoles «Marcha por la Igualdad» Organizado por varios empleados de Activision Blizzard, el director ejecutivo Bobby Kotick Escribí una carta pública a última hora del martes. Disculpas por la empresa Respuesta inicial de ‘tono sordo’ en la demanda y promete varias medidas para fomentar un «cambio a largo plazo» en la empresa. «Es imperativo que reconozcamos todos los puntos de vista y experiencias y respetemos los sentimientos de aquellos que han sido maltratados de cualquier manera. Lamento que no hayamos ofrecido la empatía y la comprensión adecuadas», escribió.