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Diligencia debida corporativa y requisitos de información sobre el cambio climático y los derechos humanos en la región seleccionada: Clyde and Company

Diligencia debida corporativa y requisitos de información sobre el cambio climático y los derechos humanos en la región seleccionada: Clyde and Company

Nos enorgullece anunciar la publicación de nuestro artículo «Diligencia debida corporativa y requisitos de información sobre el cambio climático y los derechos humanos en la edición especial de International Community Law Review («ICLR»), sobre desarrollo sostenible, empresas y derechos humanos: un estudio comparativo» de Brill Nejhoff, uno de los principales editores de derecho internacional.

Para el artículo completo, ver aquí.

El artículo y este número especial de ICLR dan seguimiento a los temas explorados por primera vez en una conferencia coorganizada por Clyde & Co y la Universidad Queen Mary de Londres sobre Convertir las ambiciones en realidad: Go Green, Be Ethical and Protect Your Business, el 30 de marzo de 2022. Para ver el programa completo, haga clic aquí.

En este artículo, seis oficinas de Clyde & Co revisan los marcos regulatorios y legales ambientales y climáticos existentes y en evolución en ocho jurisdicciones de cuatro continentes y analizan las tendencias actuales en los litigios relacionados con el clima en esas jurisdicciones.

Si bien están marcadas a nivel mundial por una transición general hacia iniciativas de bajas emisiones de carbono y un futuro de cero emisiones netas, las ocho jurisdicciones enfocadas: Australia, Chile, Colombia, Francia, Hong Kong, China continental, Sudáfrica y el Reino Unido establecen estándares de informes diferentes para las empresas, lo que dificulta navegar por los diferentes requisitos y cualquier intento de encontrar enfoques uniformes para abordar esos requisitos, en particular, para las empresas que operan en más de una jurisdicción.

Además, muchas de las jurisdicciones consideradas en este artículo se caracterizan por un enfoque fragmentario de las obligaciones de información y diligencia debida. Hay un énfasis en la naturaleza voluntaria de los regímenes de divulgación de ESG, sin embargo, existen excepciones con respecto a ciertas entidades reguladas que están sujetas a obligaciones de divulgación e información más estrictas dependiendo de varios factores. Estos factores pueden ser monetarios, como los límites de ingresos en Australia, que requieren informes anuales de las entidades que ganan más de $100 millones. De manera similar, en la legislación francesa, la Ley del Deber de Vigilancia se centra en el tamaño de la red de empleados de una empresa, siendo obligatoria la divulgación si el número de empleados supera los 5.000 a nivel nacional. En Chile, por otro lado, las empresas que cotizan en bolsa y las administradoras de fondos de pensiones deben informar, entre otras cosas, sobre los impactos ambientales y de cambio climático específicos de sus actividades a la Comisión para el Mercado Financiero de Chile. Sin embargo, los requisitos de presentación de informes no están definidos definitivamente y se refinan constantemente.

El alcance y el propósito de los requisitos de presentación de informes y divulgación no solo difieren entre cada jurisdicción, sino que evolucionan constantemente a medida que se aclaran y endurecen las obligaciones a medida que se promulga nueva legislación. En China continental, por ejemplo, recientemente se han adoptado procedimientos administrativos para el entorno empresarial.[1]La divulgación de información mental ha aclarado el rango de información ambiental sujeta a divulgación, que ahora incluye, por ejemplo, información de gestión ambiental corporativa e información sobre emisiones de carbono.

El artículo también explora las medidas adoptadas en jurisdicciones como Sudáfrica o Hong Kong, donde no existe una legislación única que rija la debida diligencia corporativa o los requisitos de presentación de informes, pero donde la debida diligencia ambiental y climática se aborda a través de requisitos impuestos por reguladores específicos, varias pautas de divulgación voluntaria e instrumentos legislativos que abordan la responsabilidad del director y funcionario, así como la responsabilidad de los accionistas y la empresa matriz.

Finalmente, el artículo analiza cómo las empresas pueden acelerar el cumplimiento de las normas voluntarias de ESG, los informes obligatorios y las obligaciones de debida diligencia en varias jurisdicciones a través de mayores niveles de participación de las partes interesadas en estos temas y el creciente número de demandas relacionadas con el cambio climático.

clyde y compañia

Durante mucho tiempo hemos sido conscientes de las amenazas que el cambio climático representa para nuestras vidas modernas. La práctica de riesgo de cambio climático ayuda a los clientes a evaluar y gestionar los riesgos específicos que enfrentan y gestionar con éxito la transición a una economía baja en carbono.

Nuestro Grupo de Arbitraje Internacional se especializa en representar a clientes en arbitrajes internacionales complejos, costosos y multijurisdiccionales en todos los sectores y en mercados globales existentes y emergentes. Para cualquier consulta relacionada con el artículo o de otro tipo, comuníquese con Milena Szuniewicz-Wenzel o Ben Knowles.

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