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Estudio de diversidad y representación de ViacomCBS para cine y televisión – The Hollywood Reporter

Solo la mitad de las personas en todo el mundo están satisfechas con el nivel de representación que ven en programas de televisión y películas, y el 79 por ciento dice que se necesita más diversidad en las pantallas, ViacomCBS, el gigante del entretenimiento detrás de la emisora ​​Paramount +, el estudio Paramount Pictures y cadenas como CBS y MTV. , Nickelodeon y Comedy Central, que se encuentran en un nuevo estudio.

El llamado a una mayor diversidad aumenta a más del 80 por ciento entre las personas que se consideran parte de un grupo subrepresentado y casi al 90 por ciento entre los negros, según el último estudio de la compañía «Global Insights» titulado «Reflection of Me: Global On-Screen Representation». «

Entre los que se sienten subrepresentados, casi el 60 por ciento dice que las personas como ellos están subrepresentadas, mientras que el 52 por ciento se siente subrepresentado debido a la falta de precisión en la representación, ViacomCBS destacó el resumen del jueves de los hallazgos clave.

En cada país encuestado, el principal problema relacionado con la representación en el cine y la televisión era la raza y el origen étnico o el estatus económico, según su resumen de hallazgos. Raza y etnia ocuparon el puesto n. ViacomCBS dijo que el primer puesto está en los Estados Unidos, el Reino Unido, Australia, Sudáfrica, los Países Bajos, Nigeria y Singapur. La situación económica ocupó el primer lugar en Argentina, Brasil, México, Chile, Alemania, Italia, Polonia y Malasia.

En una señal de lo importante que es la representación para las audiencias de todo el mundo, más del 80 por ciento dijo que se debe hacer más para garantizar que los programas de televisión y las películas representen diferentes grupos e identidades frente y detrás de la cámara. Mientras que el 84 por ciento de las personas a nivel mundial está de acuerdo con la afirmación de que «las empresas que hacen programas de televisión y películas deben comprometerse a aumentar la diversidad y la representación en la pantalla», el 83 por ciento está de acuerdo en que deben comprometerse a mejorar la diversidad y la representación fuera de la pantalla, según ViacomCBS. El 85 por ciento de los encuestados estuvo de acuerdo en que la representación tiene un impacto en el mundo real al influir en las percepciones de las personas.

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La exploración de ViacomCBS sobre cómo «enseñar a las personas sobre sí mismos y los demás» en televisión y entretenimiento encuestó a más de 15.000 personas de entre 13 y 49 años de 15 países y se publicó durante la Semana de Inclusión Global del grupo. El estudio fue realizado por ViacomCBS Networks International Task Force on Race and Equity como parte de Content for Change, una iniciativa global que tiene como objetivo combatir el racismo, los prejuicios, los estereotipos y el odio a través de la cultura empresarial, la cadena de suministro creativa y el contenido que usted crea.

“La representación en los medios es un componente crítico de la comunicación auténtica con diversas audiencias y comunidades”, dijo Colin Fahey-Rush, vicepresidente ejecutivo y director de investigación de ViacomCBS. «Junto con el lanzamiento de la iniciativa Contenido expandido para el cambio, este estudio refleja cómo ViacomCBS está tomando medidas proactivas para transformar todo nuestro ecosistema creativo para servir mejor a nuestra audiencia y crear un cambio significativo ahora y en el futuro».

Christian Kurz, vicepresidente senior de Global Broadcasting and Corporate Insights agregó: «Sabemos que una representación adecuada puede ayudar a mejorar la vida de las personas a nivel mundial, y tenemos la responsabilidad de no solo buscar cambios dentro de nuestra industria, sino también actuar como un catalizador para un cambio social positivo en todo el mundo». el mundo.»

Aquí hay algunos hallazgos adicionales del estudio ViacomCBS:

Qué tan bien se sienta la gente representada depende de quiénes son y dónde se encuentran en el mundo. por ejemplo, La raza y la etnia no son un problema entre los cinco primeros para los participantes de Argentina, Chile, Alemania, Italia y Polonia. Por otro lado, la edad ocupó el segundo lugar en Reino Unido, Australia, Alemania y Polonia. «Religión o creencias» ordenadas no. Segundo lugar en Brasil, Malasia y Singapur.

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Muchos de los que se sienten subrepresentados no ven suficientes personas como ellos en la pantalla, según los aspectos de su apariencia. Casi el 70 por ciento de las personas que se sienten subrepresentadas dicen que no ven suficientes personas como ellos en función de cosas como su tipo de cuerpo y cómo se visten. Entre las personas con una discapacidad física que se sienten infrarrepresentadas, casi el 40 por ciento dijo que no ve a personas con su tipo de cuerpo en la pantalla.

Sin embargo, aquellos que se sienten subrepresentados no solo mencionan la apariencia, sino que también dicen que no ven suficientes personas que «actúan como yo» (33 por ciento), «tienen el mismo nivel económico que yo» (29 por ciento), «hablan en el mismo tono «o dialecto como yo» (22 por ciento), «tengo una familia como yo» (21 por ciento) y «vivo en una casa como la mía» (21 por ciento).

ViacomCBS también descubrió que «perpetuar los estereotipos y las representaciones en cámara lenta de diferentes grupos es enormemente perjudicial para las audiencias». Los estereotipos dañinos aparecen particularmente entre ciertos grupos étnicos, donde se sienten retratados de maneras particularmente negativas. Por ejemplo: los habitantes del Medio Oriente, los árabes (20%) y los negros (18%) se sienten criminales. Los habitantes del Medio Oriente, los árabes (19 por ciento) y los pueblos indígenas (10 por ciento) se sienten enojados; La gente en el Medio Oriente, los árabes (17 por ciento) y los negros (16 por ciento) sienten que son retratados como peligrosos «.

La mala representación también tiene un impacto negativo en el sentimiento de la audiencia. ViacomCBS descubrió que «casi el 60 por ciento de los que se sienten subrepresentados dicen que eso los hace sentir sin importancia, descuidados o frustrados». Entre los que se sienten subrepresentados, las tres áreas principales en las que afecta la subrepresentación son: autoestima y confianza (41 por ciento), sentido de pertenencia (40 por ciento) y oportunidad (34 por ciento).

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Sin embargo, en los próximos cinco años, “casi la mitad de las personas en todo el mundo creen que la representación en los programas de televisión y las películas mejorará”, encontró ViacomCBS.