América Latina
La Sitio web de World Socialist Invita a los trabajadores y a otros lectores a contribuir a esta función habitual.
Trabajadores subcontratados bloquean mina de cobre Chuquicamata en Chile
Doscientos mineros que trabajaban para Acciona Contratista Ossa Pizzarota ocuparon y bloquearon la entrada a la mina de cobre subterránea Chuquicamata. Los mineros exigieron al contratista «compartir su riqueza con los trabajadores, que cada día aumentan su fortuna», según el letrero a la entrada de la mina. Los trabajadores exigen que sus salarios se fijen en Chuquicamata al mismo ritmo que prevalece en toda la industria. Como parte de una revolución tecnológica en el transporte eléctrico y la energía verde, la creciente demanda de cobre está impulsando los precios y aumentando las ganancias para las empresas de la industria.
Chuquicamata es una mina abierta ubicada en el norte de Chile y operada por la cuprífera nacionalizada de Chile, Codelco. Es una de las mayores fuentes de cobre y molibdeno del mundo. El año pasado, a pesar de la pandemia de COVID-19, se dedicó a cavar una mina en condiciones extremadamente desafiantes, en base a contratos de trabajo contratados por Acciona, un contratista hispano-italiano con bajos costos laborales. La mina es un importante contribuyente a las actuales ganancias de cobre de Codelco.
Trabajadores en huelga de Petrobras organizan una marcha en Río de Janeiro
El 27 de mayo, los trabajadores en huelga se reunieron en la sección «verde» de la petrolera Petrobras en la sede de la empresa en Río de Janeiro. Están en huelga, que partieron el 20 de mayo, para defender sus puestos de trabajo. La privatización de esta división, Biocombustível (PBio) que produce biodiesel, eliminará la fuerza laboral existente.
PBio es uno de los principales productores de biodiesel en Brasil y opera tres refinerías importantes.
Estudiantes universitarios de maestros rurales protestan en Oaxaca, México
Los profesores universitarios – ordinarios – protestaron en Oaxaca, estado de Guerrero, el 20 de mayo. Exigieron la liberación de 95 detenidos ordinarios del Maktumtsa Educational College. Los arrestos tuvieron lugar el 18 de mayo. Los manifestantes indicaron que además de los detenidos, hay decenas de estudiantes desaparecidos. Los manifestantes compararon esto con la desaparición de 43 personas comunes y corrientes de Ayotzinapa Teaching College el 26 de septiembre de 2014. Los manifestantes acusaron al gobernador de Chiapas, Escandón Cadenas, de ser responsable de las desapariciones.
Cantan «¡Mactumatzá aguanta, Oaxaca se levanta!» (¡Maktomatsa contraataca, Oaxaca se levanta!), Los manifestantes le dieron al gobernador 48 horas para responsabilizarlo y liberar a todos los estudiantes. De lo contrario, tomarán medidas más contundentes.
Inicialmente, los estudiantes del Colegio Rural Mactumatzá exigían que el examen de ingreso fuera para los estudiantes que ingresaban a la profesión en persona, ya que muchos de ellos provenían de comunidades rurales sin Internet. También exigieron más fondos gubernamentales para las escuelas de enseñanza rurales.
Las autoridades informaron que, si bien se informó que 95 estudiantes están detenidos, el número real es 125, incluidos dos menores. Reconocieron que 20 estudiantes estaban desaparecidos y que a todos los estudiantes arrestados se les había impedido contactar a sus familias. Además, no se dieron a conocer los nombres de los detenidos.
Estados Unidos de América
Enfermeras golpean a Logan Health en Kalispell, Montana
Las enfermeras en Kalispell, Montana, llegarán a la Red Regional de Atención Médica de Logan Health del 1 al 3 de junio, exigiendo al Comité de Enfermeras, el regreso de las enfermeras a cargo de cada unidad hospitalaria, “Proporciones de empleo seguro, beneficios que no cobran por un solo Los padres pagan una tarifa adicional de 1.200 dólares al año y salarios que son comparables a otros grandes hospitales de Montana «, según la enfermera registrada Julie Anderson, quien habló con Tocino de cabeza plana .
Las enfermeras son miembros de SEIU Healthcare 1199NW, que representa a 32,000 enfermeras y otros proveedores de atención médica en hospitales y otras instalaciones en todo el estado de Washington y el oeste de Montana. El sindicato cubre a 650 enfermeras de Logan Health en una unidad que se formó en julio de 2019 y ha estado negociando un contrato durante 18 meses.
Según Logan Health, no todas las 650 enfermeras estarán en huelga. Un portavoz del hospital dijo Sitio web de World Socialist, «Hay al menos 100 enfermeras que no están preparadas para la huelga y continuarán sus turnos, junto con médicos y enfermeras practicantes que se acercan para llenar cualquier vacío. No esperamos ningún problema de empleo durante la huelga».
Muchas de estas enfermeras forman parte de un grupo recién formado llamado Enfermeras y Sociedad, cuyos miembros describieron la huelga votando como «falsa», acusando a la SEIU de intentar hacer huelga por el prestigio del sindicato en lugar de cuidar a los enfermos.
Huelga de un día de enfermeras en el Hospital Chino de San Francisco por el nivel de dotación de personal
Más de 100 enfermeras llevaron a cabo una huelga de un día contra el Hospital Chino en San Francisco el 25 de mayo para protestar contra el empleo inseguro, los bajos salarios y otros problemas que contribuyeron a «condiciones laborales y económicas deficientes». Las enfermeras, que votaron para unirse a la Asociación de Enfermeras de California en 2019, han estado negociando con el Hospital Chino desde febrero de 2020 y todavía no tienen contrato.
Las enfermeras piden comidas y descansos. Pero para lograr esto, necesitarían niveles de personal que se adaptaran a una cobertura segura para los pacientes. La gerencia intenta utilizar supervisores para que los trabajadores puedan descansar un poco, pero las enfermeras objetan que el personal supervisor no está calificado para atender a los pacientes.
Las malas condiciones laborales también alejaron a muchas enfermeras superiores, incluidas las enfermeras bilingües necesarias para atender a la gran cantidad de pacientes que solo hablaban chino.
Canadá
Los trabajadores de Ontario dependen de la calefacción, la ventilación y el aire acondicionado (HVAC) durante la tercera semana de cierre
Aproximadamente 830 técnicos, instaladores, plomeros y electricistas de HVAC en su tercera semana de cierre en 30 operaciones de Reliant Home Comfort en Ontario. Los trabajadores, miembros de Unifor, votaron un contrato inicial mínimo recomendado por el sindicato en marzo. Con más negociaciones estancadas, la administración cerró a los trabajadores el 13 de mayo. Desde entonces, la empresa ha empleado una fuerza laboral de subcontratistas para seguir atendiendo a los clientes.
Los trabajadores piden mejoras importantes en el sistema de pago y beneficios de dos niveles, que explota a muchos trabajadores de nivel de entrada con salarios bajos y escasez de asignaciones de tiempo por enfermedad. Los miembros están especialmente enojados por el tema de la licencia por enfermedad. Durante los 15 meses de la pandemia, los trabajadores atendieron hasta 10 llamadas domiciliarias por día, lo que aumentó el riesgo de contraer la infección por COVID-19. Pero debido a la falta de días de enfermedad, los trabajadores de segundo grado fueron presionados para seguir trabajando incluso cuando se sentían enfermos.
En un esfuerzo por obligar a los trabajadores a regresar al trabajo y ratificar un contrato mínimo, la semana pasada Reliance canceló unilateralmente los beneficios médicos y dentales extendidos para trabajadores con discapacidades a corto y largo plazo.
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