Estados Unidos tiene la distinción de ser el país más rico del mundo, sin embargo, tenemos la mayor cantidad de casos y muertes por COVID-19. Casi 59 millones de estadounidenses han contraído la enfermedad y más de 837 mil han muerto a causa de ella.
Dada la amplia disponibilidad de la vacuna COVID-19 aquí y la gran cantidad de personas que han sucumbido a la enfermedad, uno pensaría que Estados Unidos estaría entre los países líderes en tasas de vacunación. así no.
Los últimos datos del Centro de Coronavirus de la Universidad Johns Hopkins muestran que el 63,1% de la población de EE. UU. se ha vacunado completamente con al menos dos dosis. Estados Unidos se ubica después de otros 58 países en esta estadística. Estos 58 países incluyen nueve países de nuestro sur: Chile (87,5%), Cuba (85,4%), Uruguay (77,3%), Argentina (73,6%), Ecuador (72,4%), Costa Rica (70,3%), Brasil (68,2 %) ), Perú (66,4 %) y El Salvador (64,5 %). Panamá con 58.3% y México con 57.1% no están lejos de Estados Unidos
Estos 11 países latinoamericanos son mucho más pobres y posiblemente menos organizados que Estados Unidos, pero han perdido muchas vidas debido al COVID-19.
México abrió los registros para las vacunas contra el COVID-19 a todos los residentes mayores de 18 años en julio. Y ahora México tiene una tasa de vacunación más alta que 18 estados de EE. UU., 10 de los cuales están en el sur, cuatro en el medio oeste y cuatro en el oeste. Idaho (47,6 %), (42,2 %) y Mississippi (48,8 %) tienen las tasas de vacunación más bajas del país.
Muchos factores sociales y culturales contribuyen a las altas tasas de vacunación en muchos países de América Latina, pero lo que se destaca es la cooperación de todos los grupos de edad para cumplir con las estrategias de mitigación: usar máscaras, distanciamiento social, vacunarse y lavarse las manos con frecuencia y las superficies a diario. . A partir de septiembre, por ejemplo, Uruguay introdujo la vacunación laboral para facilitar el acceso durante la jornada laboral de los empleados. Los esfuerzos de prevención son una responsabilidad social. Esto no es lo que está pasando aquí.
Además, el liderazgo de la Iglesia Católica, una institución destacada en México, ha lanzado una campaña de salud pública para promover los aspectos esenciales de la seguridad durante la pandemia de COVID-19 y promover el cumplimiento de las vacunas. Ayudó a México. Esto sucede en los Estados Unidos hasta cierto punto. Por ejemplo, una coalición de 28 organizaciones católicas estadounidenses movilizó esfuerzos para aceptar vacunas y promover la distribución equitativa de vacunas a los desfavorecidos y entre las comunidades de color. Pero este es un pequeño esfuerzo en comparación con lo que está sucediendo en otros lugares.
Las razones por las que muchos estadounidenses menores de 65 años se niegan a vacunarse son variadas, pero la política es una línea divisoria importante. 17 de los 18 estados que tienen tasas de vacunación más bajas que México son en su mayoría estados rojos. Las personas no vacunadas parecen haber clavado los talones en el suelo con poco movimiento.
Cualquier uso de los mandatos pone en juego el federalismo. El sector público enfrentó muchos desafíos, incluidos los empleados obstinados, lo que condujo a un éxito limitado. Como tal, el sector privado debe trabajar de la mano con el sector público para crear mandatos que requieran que los empleados se vacunen con las excepciones apropiadas. Un lugar de trabajo seguro y saludable es esencial para establecer una sensación de seguridad que actualmente falta.
Lograr este objetivo requerirá trabajar en las iniciativas COVID-19 del presidente Joe Biden que estimulan los negocios y protegen la salud de la nación. Como señalaron recientemente seis ex miembros de la junta asesora de COVID-19 del presidente, también debemos adoptar la «nueva normalidad», reconociendo la cruda realidad de que no vacunaremos al 100 % de la población ni venceremos al virus.
Además, es de gran importancia ampliar la serie de Business Roundtables realizadas a través de alianzas estratégicas en los sectores corporativo y sin fines de lucro, como la Cámara de Comercio Estadounidense, grupos industriales y líderes de comunidades de color. Estos grupos identificarán nuevos incentivos financieros para ayudar a reducir las barreras y fomentar las vacunas.
Estamos todos juntos en esto. La adaptabilidad ciertamente vale la pena dado lo que está en juego.
Jacqueline Angel es profesora en la Escuela LBJ de Asuntos Públicos de la Universidad de Texas en Austin.
Rogelio Sainz es profesor en el Departamento de Demografía de la Universidad de Texas en San Antonio.
Una versión de este artículo apareció en colina.
Dolores Redondo es colaboradora en El Demócrata, donde cubre una amplia variedad de temas, incluyendo actualidad, política, negocios, tecnología, deportes, entretenimiento y estilo de vida. Se enfoca en brindar información clara y útil sobre los acontecimientos del momento, ofreciendo a los lectores historias relevantes y perspectivas accesibles sobre temas de interés general.