Lecciones de gobernabilidad y política que la India debería aprender de Chile

Los chilenos quieren leyes que protejan la diversidad y que el Estado se encargue de «promover y financiar el desarrollo de las sociedades… sin imponer una visión única del hombre, la sociedad y el mundo, ni un entendimiento único de los derechos humanos».

Juan Carlos Lara, director ejecutivo de Derechos Digitales, dijo el año pasado a Espacio Ciudadano en Internet que la justicia social debe ser la base del ‘marco de descontento social del que surgió el proceso de redacción de una nueva constitución’, ya que los marcos legales se quedaron rezagados. desarrollos tecnológicos.

Los chilenos queremos que el trabajo de cuidado, que históricamente ha estado a cargo de las mujeres, sea transferido al Estado y reconocido como un derecho fundamental.

El presidente electo Borek, quien asumió el cargo en marzo pasado, presentó un gabinete de 24 ministros, la mitad de los cuales son mujeres. Después de 75 años de democracia, India tiene una paridad del 33% solo en papel.

14 ministerios estarán encabezados por: Antonia Origola (Relaciones Exteriores), Maya Fernandez (Defensa), Janet Vega (Desarrollo Social), Marcela Rios (Justicia), Janet Jara (Trabajo), Maria Yarza (Salud), Marcela Hernando (Minería) , Gavira Toro (Orígenes Nacionales), Massa Rojas (Medio Ambiente), Alexandra Benado (Deportes), Antonia Orellana (Asuntos de la Mujer), Julieta Brodsky (Cultura), Camila Vallejo (Secretaria General) e Izquia Sechesis (Interior). El banquero eligió a Mario Marcel para ser su ministro de Hacienda.

Las bolsas encabezadas por mujeres cuentan su propia historia. Esto da lugar a una visión claramente feminista del estilo de gobierno socialista, democrático y no comunista con una ambiciosa promesa de justicia social. ¿Algunas lecciones para India 2024?

(Este artículo fue publicado por primera vez en el National Herald el domingo)