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Lejos de «In the Heights», la coloración ha continuado y rara vez se come ما

El color es un tema que rara vez se discute. foto / AP

Todos los años, Hollywood es inevitablemente criticado por su falta de diversidad racial. Pero otro problema menos conocido pero común está resurgiendo: la falta de diversidad en el tono de piel.

Volvió a suceder con «In the Heights», una película de gran presupuesto basada en el musical creado por Lin-Manuel Miranda, que fue convocada esta semana por la rareza de los latinos negros de piel oscura en los papeles principales.

El color, o la discriminación contra las personas de piel más oscura dentro de su mismo grupo étnico, acecha profundamente en casi todas las sociedades con diferentes niveles de melanina. Pero no se habla de ello, y eso podría ser un revés para los esfuerzos de justicia racial que se intensificaron después del asesinato de George Floyd el año pasado a manos de la policía.

Evitar hablar obstaculizará la lucha por la justicia racial porque los dos están «completa e inextricablemente vinculados», dijo Ellis B. Monk Jr., profesor de sociología de Harvard que ha estado investigando la coloración durante años.

Monk dice que este problema es omnipresente en todas las comunidades de color y fue un tabú en parte porque es incómodo hablar sobre conflictos internos y al mismo tiempo luchar contra una discriminación más amplia basada en la raza y el origen étnico.

«En cierto modo, la gradación del color y el tono de la piel es un problema mucho más difícil de solucionar porque se puede argumentar que todos están involucrados en el régimen de coloración», dijo Monk. «Si pensamos en la desigualdad racial y étnica sin tomarnos en serio estas diferencias en el color de la piel, en realidad estamos perdiendo cómo funciona este sistema de desigualdad racial».

"en las alturas", una película de gran presupuesto basada en el musical creado por Lin-Manuel Miranda.  Fotos / Getty Images
In the Heights, una película de gran presupuesto basada en el musical compuesto por Lin-Manuel Miranda. Fotos / Getty Images

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Miranda, mejor conocido como el creador del musical de Broadway «Hamilton» y un campeón de larga data de la inclusión latina en las artes, admitió su miopía al comer color y se disculpó.

«Puedo escuchar el dolor y la frustración, al sentir que todavía soy invisible en las reacciones», escribió Miranda. «Escuché que sin una representación afrolatina adecuada, el trabajo parece provenir de la comunidad que queríamos representar con orgullo y alegría».

Asimismo, la legendaria Rita Moreno recurrió a la introspección en colores luego de enfrentar una reacción violenta en su defensa de Miranda cuando insinuó que los latinos deberían estar agradecidos de estar representados de alguna manera. Desde entonces se ha disculpado.

Hay pocos datos que rastreen la discriminación basada en el tono de piel y, por lo tanto, es difícil determinar la prevalencia de los colores. Pero los estudios existentes muestran que las personas con piel más oscura tienen tasas de prisión más altas, menor acceso a la atención médica y la educación y viven en barrios marginales, dicen muchos expertos.

Nellie Chavez, psicóloga clínica y profesora de la Escuela de Psicología Ocupacional de Chicago, ha pasado una década investigando las diferencias raciales entre grupos raciales.

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«Hemos sido socializados desde la infancia para lucir de piel oscura sobre las características nativas», dijo Chávez.

Como psicóloga que ha dedicado su carrera a ayudar a las personas a recuperarse del trauma racial, Chávez ve lo dañino que es evitar el tema del color y dice que hay una suposición errónea en América Latina de que debido a que esos lugares eran coloniales y mestizos, hay no racismo.

La clave para cambiar el comportamiento es enseñar historia con precisión y reconocer la existencia de estos prejuicios.

«La justicia racial comienza en nuestra sociedad. Literalmente comienza en nuestras familias», dijo Chávez. «Esta es un área donde no hay mucho. Apenas queremos tocar la parte superior del iceberg».

Nancy López, profesora de sociología en la Universidad de Nuevo México, dijo que una forma en que los latinos y otras comunidades de color pueden comenzar a abordar el color es hacerse una pregunta simple: ¿Qué son las «carreras callejeras»?

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Las carreras callejeras se refieren a la carrera que alguien asume cuando caminas por la calle y no sabe nada más de ti. Tomemos, por ejemplo, al ex presidente Barack Obama, que es mitad blanco. El que lo vio en la calle probablemente lo vería vestido de negro: sus carreras callejeras.

López, quien también dirige y cofunda el Instituto para el Estudio de la Raza y la Justicia Social en la UNM, dijo que el concepto de carreras callejeras también influye en la dinámica familiar. López dijo que dos hermanos de los mismos padres pueden tener un tono de piel diferente, por lo que su experiencia es diferente en la forma en que son percibidos y tratados.

«Pensar en tu carrera callejera es una forma de ser solidario con hermanos, primos, parejas y parientes que pueden ser muy diferentes a ti y pueden experimentar la discriminación racial de una manera muy diferente», dijo.

Si bien algunos pueden encontrar que llamar la atención sobre los colores causa división, López dice que es lo opuesto. Ella dijo que si las comunidades no hablan de eso, no son completamente solidarias.

-AP